1) Attualmente la società che fornisce il servizio di supporto utilizza una media di 15 operatori al giorno; il CCNL utilizzato è “CCNL Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari”; il livello di inquadramento è il D del predetto CCNL; l’anzianità contrattuale è nella media pari ad 1 anno e le indennità assegnate sono quelle previste dal CCNL.

2) Non sono previsti dei sopralluoghi

Attualmente la società che fornisce il servizio di supporto utilizza una media di 15 operatori al giorno; il CCNL utilizzato è “CCNL Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari”; il livello di inquadramento è il D del predetto CCNL; l’anzianità contrattuale è nella media pari ad 1 anno e le indennità assegnate sono quelle previste dal CCNL.

In caso di partecipazione in R.T.I. il possesso delle certificazioni di cui al Criterio n. 4 e al Criterio n. 5, ai fini dell'attribuzione del relativo punteggio, deve essere obbligatorimanete posseduto da tutte le imprese facenti parte del raggruppamento o sarà attibuito in proporzione qualora le possedesse solo un membro dell'R.T.I.?
Si conferma che non essendo esplicitato in sede di disciplinare, è sufficiente in caso di RTI il possesso della certificazione di almeno uno qualsiasi degli operatori economici.
I punti 4 e 5 prevedono criteri c.d. on/off o tabellari, che costituiscono un meccanismo automatizzato di assegnazione dei punteggi alle offerte tecniche negli appalti pubblici, in base alla mera presenza o assenza di un elemento o di una qualità. Pertanto, non è consentito all’interprete il frazionamento del punteggio, che sarà o meno assegnato per intero in presenza o assenza della certificazione di riferimento in capo ad almeno uno qualsiasi degli operatori economici che compongono il RTI.

ll modello organizzativo ex dlgs 231/2001, il codice etico, la certificazione ISO 27001:2017 e UNI PdR 125:2022 possono essere oggetto di avvalimento?
Si, i criteri di valutazione di cui al punto 4 dei Criteri di valutazione dell’offerta tecnica possono essere oggetto di avvalimento.

A fronte del possesso della certificazione UNI PdR 125:2022 può essere allegata la ricevuta di invio del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile al Ministero del Lavoro? In tal caso come avverrà l'attribuzione del punteggio?
Il punteggio verrà assegnato con il possesso della certificazione UNI PdR 125:2022.

1) In ossequio a quanto previsto dall’art. 106 comma 8), si chiede di voler confermare che la misura della riduzione della cauzione in relazione al possesso della certificazione SA8000 sia pari al 20%.
"E'chiaramente specificato nel disciplinare che in caso di possesso della SA8000 la riduzione è pari al 10%"
2) L’esecuzione dei 3 contratti previsti al paragrafo 6.2 del disciplinare di gara relativo ai “REQUISITI DI CAPACITÀ TECNICA E PROFESSIONALE”, è da riferirsi al triennio 2020-2021-2022?
"Il triennio è da intendersi come anno solare, pertanto il triennio precedente è 2020-2021-2022."

La società appaltante nella definizione del valore dell’appalto, ha fatto una previsione di costi della mano d’opera, per i primi 24 mesi, pari ad euro 892.200,00 calcolati sulla base del costo orario della mano d’opera in base al CCNNL applicato dalla stessa società appaltante (16,97€). Da ciò si desume che il monte orario è di circa 52.575 ore nei primi 24 mesi.
Il monte orario così determinato potrà subire un incremento in base all’eventuale diverso CCNL utilizzato dall’appaltatore ed in base al prezzo offerto posto a base d’asta per i primi 24 mesi, fermo restando il valore complessivo massimo dell’affidamento (rif. art. 3 “OGGETTO DELL’APPALTO, IMPORTO E SUDDIVISIONE IN LOTTI” del Disciplinare di Gara).

La società appaltante nella definizione del valore dell’appalto, ha fatto una previsione di costi della mano d’opera, per i primi 24 mesi, pari ad euro 892.200,00 calcolati sulla base del costo orario della mano d’opera in base al CCNNL applicato dalla stessa società appaltante (16,97€). Da ciò si desume che il monte orario è di circa 52.575 ore nei primi 24 mesi.
Il monte orario così determinato potrà subire un incremento in base all’eventuale diverso CCNL utilizzato dall’appaltatore ed in base al prezzo offerto posto a base d’asta per i primi 24 mesi, fermo restando il valore complessivo massimo dell’affidamento (rif. art. 3 “OGGETTO DELL’APPALTO, IMPORTO E SUDDIVISIONE IN LOTTI” del Disciplinare di Gara).

Non è possibile indicare un monte orario per singola sede.

1. Si chiede conferma che un Consorzio di cui all'art. 65, co.2 lett. b) D.lgs 36/23 possa partecipare alla presente procedura indicando fra le consorziate esecutrici un altro consorzio che, a sua volta, dovrà indicare i consorziati per i quali concorre.
Si, potrà partecipare indicando nella domanda di partecipazione le consorziate esecutrici, che, a loro volta, dovranno indicare i consorziati per i quali concorre.
2. Con riferimento alla previsione di cui all’art. 4 del Disciplinare di gara - che di seguito si riporta per pronto riferimento - si chiede di precisare se l’espressione “consorzio” utilizzata nell’ultimo alinea ricomprenda anche l’ipotesi del consorzio di cooperative di cui all’art. 65 comma 2 lett. b).
“Il concorrente che partecipa alla gara in una delle forme di seguito indicate è escluso nel caso in cui la Stazione Appaltante accerti la sussistenza di rilevanti indizi tali da far ritenere che le offerte degli operatori economici siano imputabili ad un unico centro decisionale a cagione di accordi intercorsi con altri operatori economici partecipanti alla stessa gara:
partecipazione in più di un raggruppamento temporaneo o consorzio ordinario di concorrenti o aggregazione di operatori economici aderenti al contratto di rete (nel prosieguo, aggregazione di retisti);
partecipazione sia in raggruppamento o consorzio ordinario di concorrenti sia in forma individuale;
partecipazione sia in aggregazione di retisti sia in forma individuale. Tale esclusione non si applica alle retiste non partecipanti all’aggregazione, le quali possono presentare offerta, per la medesima gara in forma singola o associata;
partecipazione di un consorzio che ha designato un consorziato esecutore il quale, a sua volta, partecipa in una qualsiasi altra forma”.
Si, l’espressione “consorzio” utilizzata nell’ultimo alinea ricomprende anche l’ipotesi del consorzio di cooperative di cui all’art. 65 comma 2 lett. b). d.lgs. 36/23.

Confermiamo che la valutazione del sub-criterio 3.1 terrà conto del numero dei servizi svolti, la tipologia dei servizi e il valore dell’affidamento.

1 – Come indicato nell’art. 3 del Disciplinare, il CCNL applicabile al personale dipendente impiegato nell’appalto è “Contratto Terziario Servizi e Commercio”.
2 - Si conferma che nel numero delle pagine stabilito per la Relazione Tecnica non verranno conteggiate le pagine dell’indice, eventuale copertina, nonché eventuali allegati quali curricula, certificazioni ed eventuali attestati e/o tabelle riepilogative che il concorrente vorrà produrre.
3 - Si conferma che le due espressioni, Responsabile del Servizio e Responsabile dell’Appalto, fanno riferimento alla stessa persona.

Confermiamo che l’ulteriore riduzione del 10% in caso di possesso della certificazione SA8000 , per i consorzi di cui all’art. 65 c. 2 lett. b) del Codice, è prevista se il consorzio o una delle consorziate sia in possesso della certificazione.

Per quanto riguarda il triennio a cui far riferimento è da intendersi come anno solare, pertanto il triennio precedente è 2020-2021-2022.

Il numero degli operatori dedicati al servizio dall'attuale società in carica è di circa 15 unità.
Numero 10 risorse inquadrate con il contratto CCNL VIGILANZA PRIVATA E SERVIZI FIDUCIARI a tempo indeterminato con un orario mensile di 173 ore pari a 2076 annuali.
Numero 5 risorse inquadrate con un contratto intermittente a chiamata della durata di 90 giorni.

Resta ferma la possibilità per le società di indicare nella propria offerta il differente contratto collettivo nazionale da essi applicato il cui ambito di applicazione sia strettamente connesso con l’attività oggetto dell’appalto, purché garantisca ai dipendenti le stesse tutele di quello indicato dalla Stazione Appaltante e risponda ai requisiti indicati dall’art. 51 del D.lgs 81 del 15.6.2015 (c.d. Jobs Act).
Pertanto ogni società offerente è libera di proporre un suo contratto collettivo nazionale di lavoro a patto che l’ambito di applicazione sia strettamente connesso con l’attività oggetto dell’appalto e garantisca ai dipendenti le stesse tutele di quello indicato dalla Stazione Appaltante e risponda ai requisiti indicati dall’art. 51 del D.lgs 81 del 15.6.2015 (c.d. Jobs Act).

Con riferimento al punteggio tecnico attribuito al CRITERIO 3.1, si chiede di meglio chiarire mediante quale formula viene calcolata l’attribuzione del relativo punteggio massimo pari a 5 punti.
Per quanto concerne il criterio 3.1 si precisa che il punteggio non sarà attribuito tramite l’applicazione di una formula; la Commissione aggiudicatrice nell’attribuzione del punteggio terrà conto del numero dei servizi svolti, della tipologia e del valore degli affidamenti.
Si chiede di confermare che tutte le certificazioni presenti nel CRITERIO 5 possono essere oggetto di avvalimento.
Si conferma che le certificazioni possono essere oggetto di avvalimento premiale.
In virtù della clausola sociale, nonché del progetto di assorbimento, si chiede di ricevere l’elenco del personale attualmente impiegato per l’appalto oggetto di gara, con indicazione del n. di ore contrattuali per ciascun addetto, nonché la sede di impiego.
La società attuale impiega giornalmente tra 10/15 operatori, in base alle richieste del nostro ufficio servizi. Le ore contrattuali utilizzate dlla società sono 40 settimanali. Le sedi di impiego possono essere variabili, in base alle richieste di sostituzioni del nostro ufficio servizi.
Con riferimento al disciplinare aret 6.2 capacità tecnico professionale lettera b. si chiede di confermare:
- Con il termine servizi analoghi s'intende controllo accessi, reception, portierato, centralino
Come "servizi analoghi" possono essere considerati servizi analoghi anche il controllo accessi, reception e portierato.
Non attività di centralino.
- con riferimento importo minimo complessivo di 2.500.000 sI chiede di confermare che con "importo COMPLESSIVO NEL TRIENNIO" s'intende la somma di tre contratti (esempio 2 contrattti da 1.000.000 e 1 da 500.000) antecedente alla data di indizione gara
Per importo complessivo si intende la somma di tre contratti eseguiti nel triennio 2020-2021-2022.

Per poter beneficiare del punteggio previsto per il possesso delle certificazioni, l’operatore economico deve essere in possesso della relativa certificazione al momento della presentazione dell’offerta.

Vedere risposta precedente

La compilazione del DGUE in modalità on line è obbligatoria; per quanto concerne il consorzio è possibile caricare il DGUE relativo alle singole imprese consorziate nello spazio riservato alla “Documentazione per i soggetti associati”.
Come indicato al paragrafo 1.1 del Disciplinare di Gara, le “Norme tecniche di utilizzo” sono disponibili al seguente link https://risorseperroma.tuttogare.it/norme_tecniche.php.